募集要項
- 仕事内容
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ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定
オフィスポジションの中途採用実施
オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理
グローバルレベルでのグループ内公募の運営
人事評価制度の運営
MBOの管理、運営
エンゲージメントサーベイの実施
トレーニングの企画、実施（外部パートナーとの協働）
人材開発プログラムの企画・運営
グローバルプロジェクトへの参加
DE&I関連のプロジェクトの企画、実施
オフィス部門のHRBP業務
- 応募資格
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- 必須
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人事経験（タレントマネジメント及び組織開発領域）3年以上
リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心
論理的思考能力の高い方
クリエイティビティをお持ちの方
完遂能力の高い方
English：Business level
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1000万円～1300万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
