募集要項
- 仕事内容
-
給与計算
給与計算プロセス全体を監督する責任者。
すべての給与処理が正確かつタイムリーに処理されるようワークフローを管理する。
給与明細を送信する前に照合し、最終報告書を検証する。
雇用者負担手当の正しい課税を理解する。
正しい差し押さえ計算とコンプライアンスの処理
詳細
勤怠管理
システムによるデータ作成、入力、チェック
報奨金、賞与の支払い処理
派遣・契約社員への支払い
給与明細書の仕分け・送付
退職金の支払い
年末調整
有給休暇の管理
社会保険申請、書類管理 関係官庁、労働基準監督署への書類提出
厚生年金、団体生命保険の管理
住民税・所得税の管理・運営
財務経理部門への決算報告
健康診断、社外福利厚生団体、保険会社等の福利厚生管理
人数報告書の作成
監査法人の検査対応
- 応募資格
-
- 必須
-
大学の学位
5年以上の給与計算事務経験
高いPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
英語レベル ビジネスレベル
- 歓迎
- プロジェクト参加経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：650万円～850万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- Social insurance
- 休日休暇
- Full 2 holiday week system (Sat/Sun) national holidays, New year’s holiday, Annual Leave
