募集要項
- 仕事内容
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会議の開催とデータベースの管理
交通機関や宿泊施設の予約
社内イベントや会議の運営
文房具やIT機器の発注
通信、苦情、問い合わせへの対応
手紙、プレゼンテーション、報告書の作成
総務および管理業務の遂行
請求書の処理およびオフィス予算の管理
手続き／事務管理システムの導入と維持
新入社員の紹介プログラムの企画
安全衛生方針が最新であることの確認
人事記録を最新の状態に保ち、面接を手配し、財務書類を更新することにより、組織の人事・財務機能を管理する。
- 応募資格
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- 必須
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事務職の経験
優れた対人スキルと時間管理能力
基本的な会計および予算管理スキル
給与計算ができ、社会保険や失業保険などの人事規則を理解していること。
機密情報や会社の現金の取り扱いに対する信頼性と慎重さ
英語または中国語でのコミュニケーション能力、人間関係構築能力（どちらでも可）
問題解決能力
細部へのこだわり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都＊Hybrid work
- 勤務時間
- Flextimeあり
- 年収・給与
- 想定年収：500万円～650万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- Social insurance?, Flextime, Hybrid work
- 休日休暇
- Full 2 holiday week system (Sat/Sun) national holidays, New year’s holiday, Annual Leave?
