募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。
今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。
今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。
▼具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援
・グローバル内部通報制度の導入・運用
・海外法令の制定/改訂のウオッチ など
▼部・チームの人数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コンプライアンス推進部 総勢９名 男性３名 女性６名
海外コンプライアンスチーム ４名 男性２名 女性２名
▼当社の魅力
￣￣￣￣￣￣￣
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とする
グローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、
クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいは
メーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、
動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・電話会議等で海外拠点と英語にてスムーズに交渉ができる方
・大卒社会人経験２年以上（学部や経験は不問）
【歓迎要件】
・法学部卒又は企業の法務・コンプライアンス経験者
・法律やコンプライアンスに興味がある方、抵抗がない方
- 歓迎
-
【必須条件】
・電話会議等で海外拠点と英語にてスムーズに交渉ができる方
・大卒社会人経験２年以上（学部や経験は不問）
【歓迎要件】
・法学部卒又は企業の法務・コンプライアンス経験者
・法律やコンプライアンスに興味がある方、抵抗がない方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
静岡県裾野市御宿1500
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
-
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時期にもよりますが、残業は平均20時間程度／月です。
- 年収・給与
-
月給224,000円～
★想定年収400万円～650万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月、12月）
★モデル年収
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費／月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
定年：60歳
- 休日休暇
-
年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考・適性検査→面接（2～3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接可能
