募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
☆残業時間の削減！必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 仕事内容
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・車両関連業務：リース見積取得～納車までの手続き などこれまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。
・通信関連業務：社有スマホの管理運営 など
・その他：各種登記関連事項対応 など
これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します。
■具体的には
▼総務業務(車両関連)
・リース見積取得～納車までの手続き
・事故時の対応フォロー
・社有車点検・車検などの段取り
・その他車両に関する業務
▼総務業務(通信関連)
・社有スマホの管理運営
・電話回線の管理(主にIP内線化完了拠点)
・その他上記に付随する業務
▼総務業務(その他)
・社有備品等のリース見積取得、契約業務
・社内会議企画運営、準備
・持株会、株主総会企画運営、準備
・備品・名刺等発注、その他発注に関する業務
・社員永年勤続、誕生日プレゼント等準備など福利厚生に関する業務
・保険契約・請求手続きに関する業務
▼その他
・各種登記関連事項対応
(顧問司法書士との調整業務や書類作成、準備が主な業務です)
・電話対応
・本社庶務業務全般
■働く環境
・部長(40代)2名、メンバー3名(20～40代)
・できる限り残業が発生しないように業務効率化を図っています。（月平均５時間程度のみ残業）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務担当部門における経験（３年以上）
【歓迎要件】
・管理職経験がある方
- 歓迎
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【必須要件】
・総務担当部門における経験（３年以上）
【歓迎要件】
・管理職経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
- 勤務時間
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≪標準的な勤務時間≫
8:30～17:30
※繁忙期には月5時間程度の残業となる場合があります。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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≪想定年収≫
400万円～500万円
≪月給≫238,000 円 - 317,480円
・基本給 232,000 円 - 311,480円
※上記予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。
・管理職手当 60,000円
・通勤手当（100,000円／月を上限に支給）
■賞与年2回：昨年度実績2ヶ月分
■モデル年収：40代管理職 450～500万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
管理職手当 0～15,000円
通勤手当（100,000円／月を上限に支給）
家族手当（子1人につき10,000円／月支給（18歳まで））
住宅手当（10,000円／月（条件あり））
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
再雇用制度 有（定年65歳）
- 休日休暇
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年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※WEB面接 相談可
