募集要項
- 募集背景
-
欠員補充、人材流動
☆ハードウェアを持たない専業SIerとしては国内唯一の連結売上2兆円超！！
☆NTTデータグループ／NTTデータ中国単体としても2020年度は過去最高売上を達成！！
☆年間休日123日・有給休暇取得率、残業手当支給率、女性社員育児休暇取得率全て100%と働きやすい環境
リモートワーク可、リモートワーク手当支給有りなど福利厚生良好です。
- 仕事内容
-
当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。
■具体的には
・営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法検討
・お客様や開発メンバのマネジメントを行いリリース
■具体的には
営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。
その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。
お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。
■仕事の詳細
・ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。
・自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携れます
・メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能
■企業の特徴
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。またエンジニアとしてもユーザー、発注者へ直接的に支援する上流工程の業務です。会社としてもITニーズの高まりに貢献し続けており、過去最高売上を更新しています。
■働く環境
・リモートワーク可能（現状リモート率30％）／リモートワーク手当あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
・残業時間／15時間～20時間程度
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
ITシステムやアプリケーションの開発経験（分野・言語・経験開発フェーズ不問）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：4ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
本社：広島市南区（広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）
※マイカー通勤 不可
転勤の有無 ：有（※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。）
本人希望と事業状況を勘案して決定します。
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：有
※システムチェックにて徹底管理
※ノー残業デーあり
- 年収・給与
-
≪想定年収≫
470万円 - 640万円
≪月給（基本給）≫
239,300円～342,100円
※ご経験・年齢・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計6.79ヶ月）
■モデル年収：
25歳 470万円
31歳 570万円
37歳 650万円
課長 810万円
＊残業代（25時間／月）含む
＊家族（被扶養者）が増えると扶養手当も増額されます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当（原則、全額支給）
家族手当
住宅手当
リモートワーク手当
寮社宅：広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置
退職金制度
雇用保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合
- 休日休暇
-
年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏期休暇5日、年末年始休暇6日、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。
- 選考プロセス
-
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）
＊筆記試験：無
＊適性試験：有
※面接日・入社日はご相談に応じます。
