募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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「経営のパートナー」として、クライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。「経営のパートナー」として、クライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。
中小企業支援を通じた地方創生に関わることのできる、やりがいあるポジションです。
中小企業支援を通じた地方創生に関わることのできる、やりがいあるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントの経営計画策定支援
・クライアントの業績管理制度構築・運用支援
・クライアントの企業再生支援
・クライアントの経営顧問業務
・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援 など多数
案件に関しては、銀行や支援団体経由での案件が多く案件開拓のための営業活動はありません。
潤沢にある中から、どの案件に注力するかを見極め取り組んで頂きます。
▼所属部署
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ビジネスコンサルティングは、4拠点・総勢約６０名で活動しています。
▼クライアント
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主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、
事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、
顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。
▼研修制度
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OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、
各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。
業界未経験者の採用実績もあり、地銀、信用金庫、会計事務所、
システムエンジニア等、幅広い業界の経験者が多数入社後、活躍しています。
個人の志向を尊重し、上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。
常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土です。
▼キャリアアップ
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年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土が魅力です。
個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意。
一例として、アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント
というようなキャリアパスがあります。
▼企業紹介
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中小企業から上場企業まで1200社を超える顧問先をもつ税理士法人です。
中堅中小企業の「社長の最良の相談相手！」として、日本一のファームになることを目指しています。
創業70年を超える税理士法人だからこその豊富なノウハウ蓄積し、
法人税、相続税などの税金対策はもちろんのこと、社長に伴走し経営のサポートも行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・公認会計士の有資格者の方
【歓迎】
下記いずれかに当てはまる方
・コンサルティングファーム、会計事務所、税理士事務所の勤務経験
・金融機関での本部経験（審査、財務など）
・業務改善・業務推進等のプロジェクト経験（ITを用いたプロジェクト経験歓迎）
- 歓迎
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【必須要件】
・公認会計士の有資格者の方
【歓迎】
下記いずれかに当てはまる方
・コンサルティングファーム、会計事務所、税理士事務所の勤務経験
・金融機関での本部経験（審査、財務など）
・業務改善・業務推進等のプロジェクト経験（ITを用いたプロジェクト経験歓迎）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分
※就業時間は8:30～17:00の選択も可能
※全社残業時間平均25時間
- 年収・給与
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想定年収：750万円～1200万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
＊昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）
＊賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月）※目標達成と業績による
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り（定年：60歳）
拠出年金、財形、社内融資制度
資格取得支援制度
社員旅行（グアム、台湾、シンガポール、屋久島、金沢等）
評価制度：目標管理制度導入。賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格評価は年1回、自己評価、上司評価を経て行います。
育児短時間勤務制度※取得実績あり
OJTに加え、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」を自社内で開講。
専門学校受講費用、ビジネス書籍購入等に対する費用補助（上限10万円）
- 休日休暇
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＊年間休日124日
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別慶弔休暇、有給休暇（10～40日） 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→面接(1～2回)・健康診断→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
