募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。
【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き業務
・助成金、補助金申請
・アドバイス業務 等
【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き業務
・助成金、補助金申請
・アドバイス業務 等
【働く環境】
当事務所は現在変革期を迎えており、更に給与・人事制度を整えることによって、頑張った人が正当に評価される事務所を目指しております。向上心を持って仕事に取り組める方、この仕事がしたい！という意欲の高い方、これから当事務所とともに成長し支えてくれる方を求めています。
【企業紹介】
当事務所は2013年の設立からスタッフの定着率も高く、誠実で丁寧な対応をお客様から支持され、開業以来ずっと黒字経営を継続しております。現在の顧問先は既存顧問先からの紹介が100％となっております。医療法人を始めとした、ネットショップ、調剤薬局、弁護士事務所、ゲーム開発会社、障害者支援会社等、多種に渡る業種にて対応しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社労士事務所での経験をお持ちの方
・事業会社での人事労務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須要件】
・社労士事務所での経験をお持ちの方
・事業会社での人事労務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月（待遇変動 無）
- 勤務地
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兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル402
アクセス：阪神本線「尼崎駅」より徒歩1分
＊マイカー通勤 不可
- 勤務時間
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9：30～17：30（休憩時間 60分）
※残業時間平均10～15時間ほど
- 年収・給与
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想定年収：350万円～500万円
月給：25万円～35万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
＊昇給あり(年1回：4月)
＊賞与あり(年2回：前年実績2ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給
残業手当支給
産休、育休制度あり
ティーサーバー設置
- 休日休暇
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※年間休日120日
完全週休2日制（土・日）祝日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・面接（1～2回）→内定
※面接日と入社日はご希望を考慮します。
