募集要項
- 仕事内容
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＜概要＞
車載電池工場建設に伴う、空調・ユーティリティ―設備設計業務
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
＜資格＞不問
＜経験＞空調設計経験がある（不可計算、配管ダクト設計）
＜スキル＞CAD、Excel、Powerpoint
＜経験年数＞3年以上
- 歓迎
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＜歓迎スキル・経験＞
＜資格＞空調設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者
一級管工事施工管理技士、消防設備士など
＜経験＞特殊空調設計経験(恒温恒湿、クリーンルーム、ドライ空調)
ユーティリティー設計経験(高圧エアー、真空、機械冷却水)
＜スキル＞T-fas
＜経験年数＞5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・明るく元気な対応ができる方
・マジメにコツコツと努力できる方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・素直で正直な方
上記何れか1つでも当てはまる方！！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
※フレックス可（コアタイム：10時～15時）
- 年収・給与
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490万～680万（基本給×12か月＋賞与） ※残業代別途支給
賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
昇給：あり（当社規定による）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜諸制度＞
■資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
＜手当＞
■通勤手当 ■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄
- 休日休暇
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・休日日数123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
【休暇実績】
ー年末年始休暇→8日間/2021年度実績
ー夏季休暇→9日間/2021年度実績
・ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・有給休暇3日～22日
