募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員のため
★中小企業庁後援の「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の【中小企業庁長官賞】受賞企業。
★完全週休二日制、転勤無し、美しいオフィス、売上高経常利益率10％以上など！
★開発設計から量産まで、顧客課題に根本から改善するソリューションを提案しています。
- 仕事内容
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将来の管理職候補として機械設計の業務特許や実用新案等の知的財産の出願・登録数は150件以上の電装部品の開発企業である当社にて、将来の管理職候補として機械設計の業務を担って頂きます。
◆自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。
自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。
※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD
※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、
多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。
取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、
あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。
年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。
＜日本でいちばん大切にしたい会社大賞 受賞企業＞
中小企業庁後援で平成22年に設立された「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の
第6回（2016年度）で【 中小企業庁長官賞 】を受賞。
受賞ポイントは
１）5年間の新卒採用者の離職率ゼロ
２）過去５年で社員数は148名から162名に増加
３）仕入先へは全額現金決済
４）売上高経常利益率は安定的に10%
５）障がい者雇用率4.3％
６）美しい社屋・社員食堂・トイレ など
『創造に生きよ』の企業理念の下、研究開発に取り組み、
特許・実用新案などの知的財産権を次々と出願し。登録実績は100件を超えています。
＜募集背景＞
経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。
同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、
独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。
コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、
今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。
＜組織構成＞
配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。
そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。
＜当社の魅力＞
転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。
Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。
＜就業環境＞
当社は技術力に強みを持っており、
特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理職としてのマネジメント経験
・自動車／二輪車／産業機械の電装設計経験 または 車載系製品(スイッチ、ルームランプ)設計開発経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
・自動車・二輪・産業機械などの設計経験ある方
・車載系製品設計の開発
・EMC対策に関する知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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技術センター／静岡県浜松市浜名区平口320-1
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 勤務時間
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8:30～17:30
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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★想定年収600万円～850万円
月給 340,000円～630,000円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績 計4.00月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
家族手当：子供1,500円、配偶者2,500円
通勤手当：上限1万5000円
退職金制度：勤続3年以上対象
従業員持ち株会制度
各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）
- 休日休暇
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★年間休日118日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年末年始（12/29～1/4）ＧＷ（4/28～5/6）、夏季休暇（8/11～8/19）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
