営業(法人向け)
法人営業≪北陸≫年収~598万円/年休120日◆顧客のビジネスパートナーとして貢献・リモートワーク可
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法人営業≪北陸≫年収~598万円/年休120日◆顧客のビジネスパートナーとして貢献・リモートワーク可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月28日~12月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/28 ~ 2024/12/25)
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法人営業≪北陸≫年収~598万円/年休120日◆顧客のビジネスパートナーとして貢献・リモートワーク可

株式会社 伊東商会
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化(サービス品質向上)の為

◎モノづくりに関わるあらゆる業界の企業と取引をしています。取引先には、誰もが知る
 大手企業多数!
◎フレックスタイム制・ファミリーケア休暇・フリーアドレス制など、多様な働き方が実現
 できる環境がととのっています。
◎商社だからこそ可能な「無限の組み合わせ」で企業の課題にソリューションを提供。
 ものづくりの現場を支えることで 世の中の役に立つ面白さとやりがいを味わえるポジションです。
仕事内容
既存のお客様の担当窓口としてお客様の理解を深め、課題をヒアリング、
サービス品質の向上を行っていただきます。

今回募集するクライアント・パートナーシップ部の担当するお客様の多くは、機械メーカー様です。
機械メーカー様が生産に必要なコンポーネント(モーターやギアなど)をお客様の生産計画に
合わせて手配・お届けすることで、お客様のサプライチェーンの一翼を担います。
様々な仕様とリードタイムの商品があり、また各種の環境規制に合致しているかなど、
お客様の生産活動に大きな影響を与える仕事です。

<お取引先企業の一例>
コマツ様、ホクショー様、渋谷工業様、キタムラ機械様、北都鉄工様 など

<クライアントパートナーシップ部の提供するサービス>
◎情報提供(有益な)
◎調達品選定、探索(提案)
◎機会提供(新しい体験、教育、ネットワークづくり、その他)
◎納期管理等のサプライチェーン支援(定例会、在庫情報、納期遵守率)
◎調達や生産管理に関わる業務改善支援
◎その他(アフターサービス支援etc.)
プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供し、サービス品質向上の取組みによって
シェアアップ活動にも繋げ、ビジネスを広げていきます。

<組織構成>
事業責任を担っているグローバルビジネス本部の中に、営業部が2つあります。
一つは長年かけて培ったお客様ベース(セットメーカー)に生産財としてのコンポーネントを
提供するクライアントパートナーシップ部。
もう一つはエンドユーザー(製造業)のお客様に、設備投資としての提案を行う
ソリューション営業部。
今回はこのクライアントパートナーシップ部の活動をさらに深化させるための募集です。

<研修>
◎入社後3~4日間の導入研修を実施
◎「Tech Class」(製品技術研修)実施
◎ビジネスセミナー
 (ロジカルシンキング、ファシリテーションスキル、財務諸表分析など)
社員教育には力を入れており、会社で決められた研修以外でも
業務に必要と判断されれば 外部の研修も受講できます。

<社風>
◎多様性を重視:多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど
 それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事をしています。
応募資格
必須
◎普通自動車運転免許
◎高卒以上
◎営業や販売等、何らかの顧客折衝経験
◎自ら工夫をしながら働いたご経験

<求める人物像>
◎当社の経営理念に共感し、「課題解決を通じてお客様のビジネスの進化に貢献したい」
 「組み合わせによるお客様への価値創造」に挑戦したいというマインドをお持ちの方
◎お客様や社内外の関係者に対し効果的なコミュニケーションを取りながら
 仕事を進めることが得意な方
◎多様性の価値を理解し、チームメンバーを理解・尊重しあいながら互いに
 高め合うことができる方 
◎好奇心と行動力があり、自ら積極的に仕事に取り組める方
雇用形態
正社員 ※試用期間4か月(期間中の待遇変更なし)
試用期間:4ヶ月(待遇変動 なし)
勤務地
北陸オフィス/金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢5階
◎マイカー通勤可
◎転勤の可能性あり(ただし、ご自身のキャリア設計により相談可能)
◎在宅勤務 可能(月4回の出社日あり)
勤務時間
09:00~17:30
◎休憩60分
◎時間外 月平均18時間
※フレックスタイム制度あり。コアタイム/11:00~15:00
年収・給与
◎想定年収:422万~598万円
◎月給:280,270円~(基本給:240,700円~346,500円、職務手当:36,570円~52,430円、
 リモートワーク手当:3000円含む)
◎職務手当はみなし残業20時間分として支給し、 超過分は別途支給します。
◎昇給:年1回(評価制度による)
◎賞与:年2回(評価制度による ※2023年度平均 計5.7ヵ月分)

待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、退職金制度(勤続3年以上)
確定拠出年金(401k)、交通費全額支給
契約保養所、育児・介護休業制度、祝い金制度(結婚、出産)、
アクティブランチ(他部署の社員とのランチ代を上限1000円・月1回まで補助)
ダイレクトランチ(社員数人のグループと役員とでランチへ行く制度)
ハーモニーワーク(副業制度あり)、ITO Day(年に一度国内外の全社員が集まるイベント)
休日休暇
土曜・日曜・祝日
GW、年末年始休暇、創立記念日休暇
ファミリーケア休暇(家族のケアのために活用できる休暇)
有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最大年20日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
☆年間休日120日以上(年度による)
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回を予定)→内定
◎WEB適性テスト SPI(最終面接前に実施)
◎基本はオンラインでの面接を予定していますが、
ご本人の希望があれば拠点での選考も相談可能です。
◎最終面接:オンラインもしくは本社(新幹線代は支給)

会社概要

社名
株式会社 伊東商会
事業内容・会社の特長
◎FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案
◎省エネルギーシステムの提案
◎社会インフラ機器の提案
◎国際調達支援サービス

設立
1953年10月30日
資本金
7,000万円
売上高
140億円
従業員数
116名(2023 年12 月末現在/海外拠点含む)
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