募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化
- 仕事内容
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当社製品の工場設備・機械の合理化・省力化のための当社製品の工場設備・機械の合理化・省力化のための
電気設計、設備導入、機能の改善、保守、保全、管理
電気設計、設備導入、機能の改善、保守、保全、管理
・新規開発、制御プログラムの開発
・工場の保守保全業務
・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進
など
※大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。
【働く環境】
年功序列もなく、学閥派閥もないフラットな組織環境です。一方で、トップのリーダーシップは強く、社員が同じ方向を向いて仕事をしています。
社員一人一人の「やりたい」を重んじる風土があります。例えば、調達部門にいた人が「やりたい」と手を挙げ、「プチモール」という自販機販売の企画を立ち上げ、事業化に成功しています。
新潟の本社は2016年に完成した、新しい自社ビルです。東京等、他県や首都圏出身の社員も多く勤めています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学・高専・専門学校で電気系を学んだ方
・製造業での電気設計や電気設備導入などの実務経験がある方
※普通自動車免許必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】新潟県柏崎市駅前1-3-1
＊最寄り駅：JR各線/柏崎駅より徒歩2分
マイカー通勤不可
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間）
＊残業月平均15時間程度
- 年収・給与
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【年収】350万円～600万円
【月給】22万円～37万円
※経験・能力等を考慮し、決定します。
＊昇給：年1回
＊賞与：年2回 (前年実績3.5ヵ月分)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、社内預金、会社貸付金、従業員持株会制度、全国各事業所周辺に寮、社宅完備、育児休業、介護休業、看護休暇、単身赴任手当（距離によって金額が決まります）、各種表彰
- 休日休暇
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休日日数120日
週休2日制(土曜・日曜)
※年に7回ほどの土曜出勤有り。
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創業記念日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適正検査(筆記試験、性格診断)→最終面接→内定
＊書類選考、面接日は相談可
