募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員です。
- 仕事内容
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★未経験からプロフェショナルなコンサルタントを目指せます！★企業において最も大切な人的資源ともいえる、組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
企業において最も大切な人的資源ともいえる、組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
コンサルタント候補としてご入社いただき、これまで培った経験を活かしつつ、
チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
なお、新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かした コンサルタントを目指していただきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を
現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。
セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、
幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを
全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、
研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、
実務は多岐に渡ります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）
・経営企画部門の経験
・人事領域でのコンサル経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- [新潟支社] 新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2F
- 勤務時間
- 8:45 ～ 17:15 （所定労働時間：7時間30分／休憩 60分）
- 年収・給与
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月給290,000円～ 460,000円（半期年俸制）
想定年収420万円～ 660万円
＜月給内訳：基本給230,000円～367,000円＋固定残業手当60,000円～93,000円（30時間0分/月）＞
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ご経験・ご希望をお伺いし、ご相談の上で決定いたします。
★個人差はありますが、入社後1～3年をめどに550万円～1,000万円超となります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）業績に応じ決算賞与有り
勤務手当、地域手当、住宅手当、通勤手当(上限15万まで)、残業手当
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）、健康診断（年2回）、
総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助
- 休日休暇
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※年間122日
土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇。
