SE(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[新潟市・長岡市]年収~900万/土日祝/フルリモート相談可
掲載期間:24/11/28~24/12/25求人No:STON-20508
NEWSE(Web・オープン系)

ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[新潟市・長岡市]年収~900万/土日祝/フルリモート相談可

フラー株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為

◎フルリモート/フレックスなど、仕事と家庭が両立できる環境
◎福利厚生充実/残業20~30時間/年収~900万円をイメージ
◎アルビレックス新潟のオフィシャルパートナー
仕事内容
Webサイトの設計~開発
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・企画フェーズでの要件定義、ユーザ体験
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・継続的なコードベースの改善
当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までを担当します。
フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。

以下が具体的な業務内容です。
- プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・企画フェーズでの要件定義、ユーザ体験
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善

《 開発に対する姿勢 》
フラーではプロダクト開発をするにあたり、プロジェクトメンバー自身がユーザーとなってまず
体験することを大切にしています。
お客様のプロダクトを徹底的に知り、好きになってこそ、本質的な開発が可能になる。
ただのものづくりだけで終わらせないよう、ユーザー視点を大事にした開発を心がけています。

外国人メンバーも10%を占めており、ダイバーシティーが豊かなことが特徴のひとつ。
また、年間休日120日、フレックスタイムや学習支援、温泉使用も含めて社員が働きやすい
環境作りに取り組んでいます。
近年は、フルリモート勤務も可能であり、仕事と家庭が両立できる環境が整っています。

スマホアプリやWebサービスなどのプロダクトを顧客と共創しています。
プロダクトの企画・開発・運用から分析までワンストップの支援を特徴とし、
スマホ世代に向けた新規事業計画の企画立案や、既存サービスのスマホシフト化などの企画、
その他Webサービスやアプリを開発しています。
応募資格
必須
【必須】
・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験
・製品やサービスをリリースした実績
・ReactとNext.jsに対する深い理解
・TypeScriptを使用した開発経験2年以上
・GitHub Actions等を用いたCI/CD環境構築の経験
・ユニットテストの経験
歓迎
【歓迎】
・E2Eテストの経験
・パフォーマンスやセキュリティに関する知識
・ウェブアクセシビリティに関する知識

【求める人物像】
私たちはクライアントワークの企業としてお客様とユーザーのニーズに基づいて開発を進めています。お客さまと共に、本当にユーザーに必要なものをつくり続けたいと考えています。
エンジニアの業務においても、ただ指示通りに作るだけでなく、自ら積極的に本当に優れたものを追求したいと思っています。
これがフラーのプロダクトづくりで大事にしている姿勢です。
もし、この考え方に共感いただける方で、自分が関わったプロダクトを愛することのできる方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動 ・無し)
勤務地
以下のいずれかとし、本人と協議のうえ決定します。
・新潟本社
 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO
・長岡オフィス
 新潟県長岡市大手通2丁目5番地 フェニックス大手ウエスト
勤務時間
<フレックスタイム制>
・コアタイムは10:00-15:00(休憩60分)
・フレキシブルタイムは7:00-10:00、15:00-22:00
・所定労働時間は8時間/日、清算期間は1ヶ月
※残業月平均20~30時間
年収・給与
想定年収:550万円~900万円(固定残業代含)
月給:398,000円~648,000円(以下一律手当を含む)
・固定残業手当:115,859円/月~188,634円
※年収はスキル・経験を考慮し決定します。
※月収には、みなし残業代として45時間分の時間外勤務手当と40時間分の深夜勤務手当の合計額が含まれています。
※みなし残業時間を超えた場合の割増賃金は別途支給します。

昇給:年2回
賞与:年2回(7月、1月)※計1.5~2ヵ月分想定
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・引越費用補助(入社時に近隣に引越する場合):上限20万円
・リモートワーク手当:8千円/月
・近距離手当(通勤手当の支給を受けず、就業場所から徒歩圏内に居住する場合):2万円/月
・書籍購入補助:3冊/月
・語学学習費用補助:3千円/月
・三井ガーデンホテル柏の葉の温泉施設の利用(希望者のみ、5千円/年の本人負担)
・Jリーグ「アルビレックス新潟」ホームゲーム無料観戦(1試合数名)
・部活動補助あり
・関東ITソフトウェア健康保険組合

※フルリモート勤務補足
原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
国民の祝日、年末年始休み
有給:入社時特別休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、妊産婦休暇、子の看護休暇、介護休暇等
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
フラー株式会社
事業内容・会社の特長
フラーは、デジタル領域全般で顧客に寄り添い、新しい価値を共創する「デジタルパートナー事業」に取り組んでいます。
事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析、そしてアプリ分析サービス『App Ape』を主軸に、デジタル領域全般において顧客を支援し、本当に必要とされるデジタルを提供しています。
設立
40862
資本金
37百万円
従業員数
148名(2023/6/30)

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株式会社ヒルストン
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611紹介事業許可年:2015年1月
設立
2014年11月4日
資本金
550万円
代表者名
代表取締役 石坂 裕
従業員数
法人全体:28名(2021年11月)

人紹部門:14名
事業内容
・人材紹介
・事業承継支援、M&A仲介
・顧問税理士紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303611
紹介事業許可年
2015年1月
紹介事業事業所
大阪府大阪市、東京都千代田区、石川県金沢市
登録場所
東京
〒101-004 東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル9F
大阪
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
名古屋
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル4F
金沢
〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル3F
長野
〒380-0921 長野県長野市栗田源田窪1020-1 ステラビル4F
静岡
〒420-0035 静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル2F COTERRACE七間町
岡山
〒700-0023 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
新潟
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3
香川
〒760-0028 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
愛媛
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4-1-12 プログレッソプリモ
ホームページ
https://www.hill-stone.biz
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