募集要項
- 募集背景
- 現在、概ね同様の立場にある役員が将来の引退を迎えるまでにバトンタッチし、育成期間も考慮の上で後任となれる人材を求めるもの
- 仕事内容
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グループ全体で年商120億の企業経営者の参謀役、側近として経営に参画していただける人材を求めています。「食」を展開している大手グループ全体の経営企画職
将来経営に携わりたい目標を持った方、意欲のある方、数年を掛けてその役目が果たせる人材に育成します。
・経営補佐、グループ代表からの特命事項対応、秘書的業務
・経営陣と現場、一般社員との橋渡し役として調整業務
・グループ全体の資金管理
・投資計画立案、遂行
・所有資産管理
・金融機関対応
・税理士、弁護士等外部の専門職、機関との折衝
・事業戦略、組織再編、業務改革など企業運営に関わる各種業務の企画推進役
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画職、財務畑の経験者歓迎
・指示待ちではなく、常に問題意識を持ち、先を見据え、自ら積極的に考え行動する自立型の人
・健全な上昇志向があり、様々なことに興味関心を持ち挑戦意欲が旺盛で、積極的に情報収集、発信をし、貪欲に知識の吸収や業務の習得に努める姿勢のある方
- フィットする人物像
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求める人物像としては、経験豊富で既に出来上がった方ではなく、今後ご自身のキャリアを考えた時に経営に参画したいという意欲と野心を持った方。
入社後は、現在本件の任務を担っている役員からの育成期間を経て後任になっていただくことをイメージしています。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長、次長級予定（将来の役員候補）
- 勤務地
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大阪市内（通勤至便）
最寄駅：大阪メトロ各線 本町駅
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩60分
時間外勤務：月平均30時間
- 年収・給与
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年収：600万～700万円（月給制）
月給：42万～50万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
ただし、業務の都合で公休日に出勤することがありますが、その場合は振替休日を取得。
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
