募集要項
- 募集背景
- 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の安全衛生管理レベルの維持強化ため募集するもの。
- 仕事内容
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【仕事内容】
国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務
●安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成
●安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育
●現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価
【仕事の魅力・やりがい】
発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができる。
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒、大卒
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・周りに流されることなく厳格に安全ルールを運用できる
・物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる
・身の周りの整理整頓状況が良い
・国内現地への出張が可能
- 歓迎
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・労働安全衛生法知識
・海外現地への出張が可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
三菱重工業株式会社 高砂製作所
【異動／転勤】
当面無し（将来的に異動・転勤の可能性があります）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
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想定年収 420万円～900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回
昇給：年１回
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
