募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV（アイミーブ）』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動…【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜部Vision&Mission＞
VISION
・認められるエンジン～Share Dellght～
刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる
エンジンをタイムリーに提供します。
MISSION
・開発効率の向上
機能設計開発導入により開発効率を向上させます。
・品質の向上
本質的品質課題の解決に取り組みます。
・部員満足度の向上
誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。
＜部概要＞
エンジンコンポーネントの先行開発/量産開発/試験を担当している部署
＜部署の役割＞
（1） エンジン要素部品の開発
（2） エンジン要素部品の先行開発
（3） エンジン装備部品（吸気系、排気系、燃料系）の開発
（4） エンジン機能開発取りまとめ（CAEを含む）
＜入社後の担当領域＞
管理者として（3）（4）のいずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・完成車メーカー若しくは自動車用エンジンメーカーでのエンジン先行開発、量産開発、実験、解析のいずれかの経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・大卒以上
・TOEICスコア500点以上
【歓迎要件】
・部長級として20名以上規模のマネジメント経験
・完成車メーカーでのエンジンコンポーネント開発のプロジェクトマネージメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1250万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度
