募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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商業施設（新規開発案件）の資産価値向上に向けた新規事業やデジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進の他イベントコンテンツの開発企画推進やを中心とした業務を担っていただきます。
・業務としては、商業施設の運営業務全般（営業・リーシング・販売促進・予算管理・イベント企画/実施）、デジタルコンテンツの企画やDX等、新しい企画を提案していただきます。
・当面本社勤務となります。（将来的には施設でのマネジメント職を担っていただくこともあります）。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募必須条件＞※下記(1)(2)(3)の内、一つ以上、5年以上の経験がある方
(1)商業施設や商業機能を有した複合開発等の開発コンセプトやMD企画、リーシング経験がある方。
(2)イベント企画やデジタルコンテンツ施策の開発推進、運営の経験がある方
(3)エンタメ業界（音楽、スポーツ他）における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営の経験がある方 。
(4) 大卒以上
- 歓迎
- ・クリエイティブ思考が高く、新しいことにチャレンジするポジティブ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンテンツ企画室
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09時 15分 ～ 17時 30分
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
- 年収：900万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 介護休暇 他 年間休日 120日程度
