募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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同社の神奈川県エリアにて、給排水やポンプ等の施工管理業務をご担当いただきます。同社の神奈川県エリアにて、給排水やポンプ等の施工管理業務をご担当いただきます。
ワークライフバランスを整えて、長期的な就業が可能です！
ワークライフバランスを整えて、長期的な就業が可能です！
【具体的には】
■案件：同社が管理している建物における改修工事になります。
オフィスビルがメインになりますが、マンション、商業施設、病院等、幅広くご対応をいただきます。
■業務について：給排水やポンプ等におけるテナント退去時の更新工事や、原状復帰工事、大規模修繕工事をお任せ致します。改修工事がメインとなります。
■工期：1日～数か月程度
※神奈川県内をメインにご担当いただきますので、長期出張などはございません。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能！
年間休日120日以上、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます！
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です！
■その他、福利厚生も充実！家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
- 応募資格
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- 必須
- ■給排水設備若しくは建築関係の業務経験者※5年以上目安
- 歓迎
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■1級/2級管工事施工管理技士
■マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■給排水設備若しくは建築関係の業務経験者
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8：45～17：30（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】425万円～567万円（25歳～49歳 例）
【月収例】24万円～32万円（25歳～49歳 例）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動致します。
※上記は残業20時間を見込んだ金額です。別途資格手当等の手当有
※残業代は全支給致します。
■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度支給実績平均3.8か月
■昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、保養所、独身寮、技能研修所（伊東）、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社員持株会、慶弔金・見舞金、資格取得支援制度、社内クラブ活動、社長表彰制度、永年勤続表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土日祝日（勤務先により異なる場合あり）
■年末年始特別休暇
■有給休暇
■半日休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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