募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で下記業務をご担当いただきます。
売上高2兆円超の総合リース会社であるオリックス株式会社のグループ企業での就業です。
【業務内容】
バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。
■運転/保全業務等の企画・管理
■運転/保全委託業者等との折衝業務
【オリックスグループの特徴】
オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。
環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を
開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。
また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。
新規事業としては、2015年にコンセッション （公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。
また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。
オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。
「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（AT可）
■電気主任技術者2種
（今後経験を積んで電気主任技術者2種の取得を目指す方も応募可）
- 歓迎
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■発電設備/事業における知識や経験をお持ちの方
■発電事業の維持/改善に努めることができる方
■EPC及びO&Mと協議/折衝のできる方
■Escelスキル(基本的な関数、ピボットテーブルを使いこなせる方)
■契約書を読める(理解できる)方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■再生可能エネルギー事業の経験のある方
■電力会社、電気工事会社勤務経験のある方
■大規模電気工事(発電所建設等)における現場監督経験のある方
■電気事業、電気設備事業の経験のある方
■発電所建設施工管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県相馬市
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～800万円（35歳～55歳 例）
【月収例】250,000円～500,000円（35歳～55歳 例）
※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額となります。
※給与詳細は、基本的には前職/経験を考慮した上で面談時に決定致します。
※時間外手当は全支給致します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■住宅手当
■社会保険完備
■退職金制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金
■オリックスグループ保養所（軽井沢/賢島/京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度
■育児勤務時間短縮制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■慶弔休暇
■看護休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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