募集要項
- 募集背景
- ■増員の為
- 仕事内容
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【静岡県静岡市勤務】オフィスビル、ビジネスホテル等の管理業務と、グループ企業へ新たな管理方法の提案営業をお任せします。同社は静岡鉄道100%出資の企業ですので、案件の9割がグループ案件となります。
現場での作業はなく、協力会社の手配、管理が主な業務です。
【具体的には】
（主要業務1）
■設備/警備/清掃/修繕などの、業者手配
■業者の業務チェック
■現場作業の日程調整
■請求書の管理
■グループ企業へ新たな管理方法の提案営業
※現場に直接確認に行くこともあります。
■営業担当に同行いただき、技術的な説明のサポートをお願いすることもございます。
（主要業務2）
■管理物件における修繕工事業務
■協力会社の選定～発注～工事立ち合いまで
■見積書作成
■静岡鉄道への工事提案
■夜間工事の割合：月3回程度
■休日出勤：月2程度（振替休日を取得いただきます）
【管理する建物】
■オフィスビル、商業施設、店舗、ホテルなど、様々な建物を管理します。
【入社後の流れ】
■先輩スタッフがOJTで教えていきます。
■簡単な物件を少しずつ引き継ぎながら、慣れて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPC操作ができる方
■設備管理経験/施工管理経験をはじめ、設備に関わる業務経験者
※資格不問
- 歓迎
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■施設管理（BM）経験
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■主体性のある方
■柔軟に臨機応変に対応できる方
■コミュニケーション能力のある方
■気配りができ、ホスピタリティ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（23歳～55歳：例）
【月収例】22万円～（23歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験,能力,年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代は全支給になります。
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）※7月、12月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■社員持株会
■静鉄グループ割引制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日116日】
■完全週休2日制 （シフト制）
■有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日）
■慶弔休暇
■特別休暇12日
（※特別休暇補足 4月入社12日付与・5月入社11日付与・・・3月入社1日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
