募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員募集でございます。
建設コンサルタント企業での実務経験のある即戦力の人材を広く募集しています。
- 仕事内容
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『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定されている同社にて【道路分野】の技術者の募集でございます。国内のみならず世界149ヵ国での実績がある同社にて、さらにスキルを磨いていただけます。広島支店（広島県広島市）にて道路分野におけるコンサルティングに従事していただきます。
【具体的には】
1.交通計画
■計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成
■交通結節点、交通拠点整備に関わるプランニング
■現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討
2.道路設計
■新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含む)
■現道の通学路確保等のための交通安全改良設計
■現道の法面点検、防災設計
★官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！
同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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【年収例】550万円～1140万円（30歳～50歳：例）
【月収例】40万円～80万円（30歳～50歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分）
■モデル年収
470万円／26歳／月給26万3400円
560万円／31歳／月給31万8000円
640万円／37歳／月給35万800円
992万円／45歳／月給54万7000円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■別居手当
■海外勤務手当
■役職手当
■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など）
■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等）
【福利厚生】
■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
■ポイント制退職金制度
■社宅・独身寮
■保養所施設
■クラブ活動
■グループ保険
■財形貯蓄制度
■持家住宅融資制度
■定年後再雇用制度
■各種ヘルプライン（委託弁護士）
■親和会、慶弔金等
■社員食堂
■屋内禁煙
■健康支援制度：リフレッシュルーム、ヘルプライン、予防接種、健康診断、歯科検診
■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当、CPD制度
＜従業員の健康増進に関する推進＞
■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定
■「健康経営優良法人 ホワイト500」
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■傷病休暇
■出産休暇
■育児休業・時短
■介護休業・時短
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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1次面接＋web上での適性試験
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2次面接
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内定
