募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。最新設備の工場で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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御殿場工場にてマネジメントを担当いただきます。
メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、工場効率的な稼働のための業務設計など、工場で発生する業務を総合的にお任せする予定です。
【具体的には】
・品管メンバーへの業務指示
・外部認証制度（FSSC・HACCP）の更新
・監査対応
・お申し出の検査対応等
【御殿場工場について】
2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場グループ内でも珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。
工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。経験関係なくキャリアを積んでいただくことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事いただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップいただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
御殿場工場への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・物流会社、請負等でのマネジメント経験（目安：5名～10名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県御殿場市板妻736-1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1週間単位の非定型的変形労働時間制
- 年収・給与
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年収450～800 万円 年俸制 月額323000円 基本給277000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 44000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 精勤手当 2000円変動手当: 役職手当 5000～
交替番手当 8000
通勤手当あり 実費支給(上限あり)
賞与あり 決算賞与（3期連続支給） 昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度「企業型確定拠出年金」■制服貸与 ■入社時引越補助金（10万円）※100Kｍ以上の引っ越しを伴う場合に支給 ■借上社宅制度／転居が必要な場合、家具家電付の社宅有（一律2万5,000円）※規定あり ■資格取得支援制度（フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種全額補助、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種（香典等、多数） ■社内レクリエーション（年2回懇親会など） ■福利厚生サービスなどの割引サービス） ■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）／リロクラブ加入（飲食店、レジャー、宿泊）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（1次:人事担当@TELorオンライン、2次:工場長面接@工場）
