サステナビリティ部門マネージャー【兵庫・姫路／東証プライム上場／1944年設立の独立系電炉メーカー】大和工業株式会社の転職・求人情報 30972913

募集要項

仕事内容: サステナビリティ経営推進室にて、同社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス（ESG）の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■ESG関連の情報開示の対応
■グループ全体のESG情報・データの取り纏め、
■グループ各社のマネジメント体制の強化
■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行
■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め
■サステナビリティ中長期計画の策定
■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施
■その他（環境認証関連への対応）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サステナビリティ経営推進室

応募資格

必須: ・サステナビリティ関連業務のご経験のある方（所属部署は問いません）、
・ESG評価機関やスコアリングパートナー企業での経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

勤務地: 兵庫県姫路市大津区吉美380
陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分　※車・自転車・バイク通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間

年収・給与: 年収1100～1300 万円月給制基本給400000円
残業代残業代支給対象外

通勤手当あり実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり年2回　2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均）昇給あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円）

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接(WEB)・適性検査(SPI)⇒最終面接(Web or 対面)
・最終面接は候補者様の希望に合わせてWebか対面を選択いただけます
・対面の場合工場見学を実施

事業内容・会社の特長: ～大和工業グループは、H型鋼などの建築用鋼材・大型の重工加工品・分岐器などを製造している独立系資本の国際電炉メーカーで、鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。～

大和工業は持ち株会社で、ヤマトスチール株式会社、大和軌道製造株式会社などの事業会社が製品を製造しています。
具体的には、ヤマトスチール株式会社がH型鋼などの建築用鋼材や大型の重工加工品などを、大和軌道製造株式会社が分岐器などを製造しています。高品質・高収益体質な大和工業グループとして国内外から評価をいただいています。

また、日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。

【事業内容】
●電気炉により、スクラップから鉄を再生し、建築用鋼材などを製造する鉄鋼事業
●船尾骨材を中心とした鋳鋼品・船舶製缶・重機械加工品を製作する重工事業
●鉄道軌道用部品、分岐器などを製造する軌道用品事業