募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、楽楽請求組織内にフロントエンド組織を立ち上げ、プロダクトローンチ～PMFに向けUI/UX、機能改善などPDCAを深く連携しながら回せる組織を確立したいと考えています。
- 仕事内容
-
新規プロダクトとして立ち上げ中である「楽楽請求」の組織にてフロントエンドチームを新設予定です。フロントエンドチーム1人目のメンバーとして新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新、フロントエンド開発チーム（ゆくゆくは5名前後の想定）のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
1.開発プロジェクト管理
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・開発進捗管理やタスク管理
2.開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
3.メンバーフォロー
・1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）
【ポジションの魅力】
・技術選定やアーキテクチャへの参画：プロダクト誕生フェーズなので改修やアップデートが頻繁に行われることが想定されます。FEの技術選定などアーキテクチャフェーズから携わることができます。
・フルスタックなキャリア形成：フロントエンド業務だけに留まらず、必要や興味に応じてバックエンドへもキャリアを伸ばしていただくことができ、フルスタック・多様なキャリアを構築いただけます。
・バックエンド領域との連携の取りやすさ：バックエンドエンジニアと同じ組織（席も含め近く）での業務となりますので、シームレスなコミュニケーションが取れる環境です。
・東京フロントエンド専任組織との連携・相互成長が可能です：東京開発部の中には「フロントエンド開発課」として独立したフロントエンド組織があります。その組織と相互に連携しながらモダンなフロントエンド技術を今後積極導入、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けるための改善などこれまでのノウハウを活用・協業いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本店、大阪開発統括部、楽楽請求開発部への配属です。20名ほどの組織です。
開発1課、開発2課、フロントエンド組織（新設）※今回はこちらを想定しております。
同組織内のバックエンドエンジニア、また他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して業務をしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記いずれも必須
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・React（あるいはVue）、TypeScript開発経験(3年以上)
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪本店：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
アクセス：各線梅田駅・JR大阪駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
-
年収612～929 万円 月給制 基本給322000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 51875円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり
賞与あり 年2回（6月・12月） 昇給あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- 社内サークル（会社公認サークルとして会社より経費負担あり）、借上社宅制度、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員交流補助制度、自己啓発補助制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）、時間有休制度（一年について5日の範囲で時間単位の年次有給休暇の取得が可能）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
※最終面接前にWeb適性検査の受検をお願いします。
