募集要項
- 募集背景
- ■部門強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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プラント建設における土木・建築関連の実施設計業務（小規模の設計／助成）をご担当いただきます。■旭化成グループ内外のプラント・工場建屋をはじめ事務所、福利厚生施設などの実施設計並びに設計助成
■施工管理、工事監理の助勢
【勤務環境】
旭化成グループの工場地区内または川崎本社の事務所での勤務となります。残業時間は月あたり30時間～40時間程。
【業務の魅力】
数千万～30億円程度の国内建設工事案件について、設計から現地工事まで幅広い経験を積むことができます。
旭化成グループ内で長年にわたって培われてきた信頼あるノウハウを幅広く身につけることや、様々なプラント建設の経験を通じてエンジニアとして大きく成長することができます。
自己啓発や資格取得にも力を入れております。（研修費用/資格受験費用/試験合格後のお祝い金等）
- 応募資格
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- 必須
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■工業高校や高等専門学校、大学にて建築若しくは土木を学ばれていた方。
■エンジニアリング会社、ゼネコン、建築設計事務所等での実施設計経験
- 歓迎
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■エンジニアリング会社、ゼネコン、建築設計事務所等での施工管理、工事監理のご経験がある方。
■一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎現場主義のプロフェッショナルとして、定年後まで活躍したいとお考えの方
◎さまざまな人と柔軟にコミュニケーションが取れる方
◎段取り良く業務を進められる調整能力のある方
◎トラブル対応にも冷静で迅速に解決策を講じられる方
◎土木・建設業界で確かなキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市、岡山県倉敷市、宮崎県延岡市
- 勤務時間
- 9：00～17:45（休憩60分）※川崎事業所の場合/フレックスタイム制あり（岡山・宮崎の場合8：00～16：45）
- 年収・給与
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【年収モデル】400万円～700万円（例：40歳～55歳）
【月収モデル】24万円～40万円（例：40歳～55歳）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月※2021年度実績平均5.53ヶ月）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収には想定残業代を含んでいます。
※残業代別途支給
※再雇用制度あり：65歳まで（給与体系に変更はございません）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、勤務地手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、退職金制度
受動喫煙対策：喫煙室有
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
完全週休2日制（土日） 、祝日、年次有給休暇・夏季休業・年末年始、慶弔休暇・育児介護休業等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1～2回→（条件面談）内定
