募集要項

仕事内容: 【神奈川県横浜市勤務/定年65歳】大手専業エンジニアリング会社にて原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。
原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。

■工事計画、見積り業務
■現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務
■社内外関係者との調整業務

【配属組織のミッション・役割】
建設部は、同社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。
工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。

【仕事のやりがい・魅力】
EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。

【国内駐在の有無・頻度】
計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。
(青森・福島・茨城などは当面異動など配慮可能です。)

【国内出張の有無・頻度】
基本的には建設現場駐在ですが、計画段階では月に2回程度の出張を予定しています。

応募資格

年収・給与: 【年収例】600万円～1200万円（例：25歳～55歳）
【月収例】30万円～70万円（例：25歳～55歳）
※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。

【給与】月給制
【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(7月)

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当（会社規定により支給します）
■住居手当（会社規定により支給します）
■独身寮（利用には一定の条件があります）
■ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主
■単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）
■ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
-介護休暇給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき309日まで可能
■積立休暇(積立上限なし)
■海外駐在者の一時帰国制度
■Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
■施設：契約フィットネスクラブ
■制度：財形貯蓄、持株会、住宅補助金など
■クラブ活動
■屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考　⇒　部門面接　⇒　役員面接　⇒　内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 1928年、日本でエンジニアリング会社の草分けとして出発した同社は、これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。石油やガスをはじめとする多種多様なビッグプロジェクトを成功に導いてきた技術力と力量は、世界各国から高い評価を得ています。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。それに加えて、電力・水・交通インフラや環境分野での投資事業も積極的に展開しており、世界的に問題となっている深刻な水不足、電力不足などの解決に貢献しています。