募集要項
- 募集背景
- ■欠員補充
- 仕事内容
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【千葉県富里市勤務】空調設備、給排水設備、電気設備について、設備専門業者からの提案・見積内容の検討、見積書の作成、施主への提案、施工管理、安全管理を行う。＜設備工事、設備改修工事管理＞
◎主に下記設備工事について、設備専門業者からの提案・見積内容の検討、見積書の作成、施主への提案、施工管理、安全管理を行う。
◆空調設備
■既設空調機更新工事・自動制御機器更新工事
■既設熱源機器更新工事（2024年度予定）
◆給排水衛生設備
■既設トイレのリノベーション（2023年度予定）
◆電気設備
■高圧引込ケーブル更新工事・受変電設備機器の更新工事
◎施工管理における安全管理業務
■安全管理
- 応募資格
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- 必須
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■設備工事の経験豊富な方
■顧客と良好なリレーションを構築出来る方
- 歓迎
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■設備工事の施工管理経験
■1級2級管工事施工管理技士
■1級2級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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◆協調性を持ちチームとして働ける方
◆技術的に深いだけでなく、広くカバーできる視野を持った方
◆安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県富里市
- 勤務時間
- 8:00～17:00【実働：8時間】休憩：1時間
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円 ※賞与含む（2022年度の平均的支給実績で算入）
【月収例】35万円～40万円
※定額手当（固定残業代）を含む
※経験・能力・年齢等を考慮の上、会社規定により決定致します。
■残業 定額手当は時間外労働30時間相当の金額となり、固定支給となります。（6.6万円～7.5万円）
超過する割増賃金額を別途（超過勤務手当）支給する。
■昇給 契約期間内の昇降給はありません
■賞与 業績状況に応じる。 参考：2022年度実績 年2回
■契約更新：70歳 ※満75歳まで延長可能性あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
通勤手当 残業手当 資格手当 役職手当 グループ従業員持株会
慶弔見舞金 スポーツクラブ法人会員
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制 日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日
※休日出勤された場合は振休を取得していただきます。
年末年始(12/30～1/3)
年次有給休暇（採用月に応じ入社3ヵ月後1日～14日付与、以降勤続年数により毎年10月に14日～付与、最大20日）、リフレッシュ休暇（毎年度5日、連続or分割取得可）、慶弔等特別休暇（有給）、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【正社員】書類選考⇒1次面接+適性検査（性格診断）⇒2次面接⇒内定
【契約社員】書類選考⇒1次（最終）面接+適性検査（性格診断）⇒内定
