募集要項
- 募集背景
- 管理棟数増加による増員募集
- 仕事内容
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【愛知県名古屋市勤務】オフィスビルや商業，物流施設等のPM（プロパティマネジメント）業務をお任せします。■テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務
■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
■リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
【同社での働き方】
フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化しており、残業も20h/月と、ワークライフバランスがとりやすいです。
休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得します。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士資格
※下記いずれかが必須となります。
■不動産業界経験
■プロパティマネジメント業務経験
- 歓迎
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■オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、マンションフロントや売買仲介（投資用不動産など）ご経験の方
■オフィス仲介経験
■商業施設PM経験
※タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内外において円滑にコミュニケーションの取れる方
■責任をもって自身の業務を行える方
■スケジュール調整等、スムーズに業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】標準的な勤務時間 9：00～17：30（休憩：60分）（コアタイム9：00～14：00）
- 年収・給与
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【年収例】4,284,000円～5,160,000円（25歳～45歳：例）
【月収例】252,000円～287,000円（25歳～45歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験，能力，年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※賞与込，残業込
■残業：別途全額支給（月平均残業時間：30時間程度）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 屋外禁煙（敷地内に喫煙所あり）
【福利厚生補足】
■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：27歳まで ※会社規定あり
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年：60歳）
【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修、社内研修、海外研修
■資格取得支援・祝金 など
【その他補足】
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度 等
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励（有給休暇10日～20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 →１次面接 →ＳＰＩ →最終面接 →内定
