CTO・CIO
システム部CIO・CTO候補★IT戦略、PJ計画と実行、予算策定・マネジメント/HR広告事業上場企業
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:RASIK-AT/systemCIOCTO
CTO・CIO

システム部CIO・CTO候補★IT戦略、PJ計画と実行、予算策定・マネジメント/HR広告事業上場企業

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
CIO CTO(候補)として、基幹システム入れ替えのためのプロジェクト管理、運用に向けての準備、今後拡大予定のシステム関連部門の発展に尽力いただきます。
・IT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定
・開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・社内関係各署、ベンダーとの連携リード
・組織、人的マネジメント
など

【お任せしたい役割】
経営層やシステム部とともに、経営方針や現場システム開発の方向性をすり合わせ、長期プラン(3~5年程度)のロードマップをまとめていくことに取り組んでいただきたいと考えております。

■具体的には・・・
・自社システムの要件定義/設計/改修
・自社システムの運用/保守/障害対応
・社内システムの要件定義/設計/改修
・社内システムの運用/保守/障害対応
・自社、社内システムの課題抽出と計画立案・システム化構想
・基幹システムのリプレイス
・新サービスの企画・立案/要件定義/設計
・ベンダーコントロール
・プロジェクト化支援・PMO業務
応募資格
必須
・システム設計開発・要件定義・PM経験など職務経験10年以上
・メンバーマネジメント経験
雇用形態
正社員(試用期間あり:原則3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
ポジション・役割
※confidential※システム部 CIO CTO(候補) 募集人数 1 名
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00 ~ 18:00
年収・給与
年収:800万~1,500万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・賞与:年2回
・昇給:年1回(3月)

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
住宅補助手当(会社命令による転居異動があった社員)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:1.3km以上対象(上限150,000円)
・住宅手当:会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
・ストック休暇制度(失効年休積立制度)
・勤続功労休暇
・勤続表彰制度
・転居補助
・異動費支援
・退職金制度:確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
・慶弔休暇
・慶弔金支給
・団体生命保険
・持株会
・カフェテリアプラン等
・社員持株会
・育児休業制度(2歳到達後の4月末日まで取得可能)
・育児短時間勤務制度(小学校就学まで)
・介護休業制度
・コース別人事制度
・定年:60歳 ※再雇用制度あり
・導入研修、職種別研修、管理職研修など
休日休暇
・年間休日127日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・特別休暇
※GW・夏季・冬季休暇は連続9日間(土日・計画年休含む)になります。
※有給休暇については入社時付与(3~8月入社:10日支給 9~2月入社:入社月に応じた日数付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
求人広告事業
人材紹介事業

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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