募集要項
- 募集背景
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前任者の退職による欠員募集です。
人事総務部長が12月に退職予定のため、この度IPO準備を引き継ぎ、進めることができる方を募集します。
- 仕事内容
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て労務規定の整備を中心に労務総務実務とマネジメントをお任せします。・労務規定整備
・株主総会、取締役会等重要会議体の運営
・内部統制の整備
・給与計算業務/福利厚生業務管理
・社内規程や稟議フローの管理
・各種許認可/登記管理/庶務業務の統轄
・全社イベントの運営
・契約書のチェック/管理
・メンバーマネジメント
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理は一般職の2名で行っています。現在2名体制でも回っていますが、少人数のため今後アウトソースすることも検討しております。
採用はアルバイトがメインとなるため他部署で行っております。
現在、労務規定が必要最低限の状態のため、最後まで整備を完結していただくことを期待します。
さらに、株主総会対応に対応できる方が退職予定の部長のみのため、株主総会対応を含めた総務領域のIPOに関する業務も推進していただくことが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事総務部
構成：一般職2名（20代女性、30代女性）
レポートラインはCFOとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・労務規定の整備経験
・株主総会の運営経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー7階
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅, 3出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 月額666666円 基本給666666円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、出産祝い金、リモートワーク（業務に慣れ次第、状況によって週1程度）等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
