募集要項
- 募集背景
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【販売数国内トップクラス】
前任者の昇進によりポジションが空くための採用となります。
店舗運営、スタッフのマネジメント等、多岐にわたる店長業務をお任せします。
その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動もしっかり行って頂きます。
- 仕事内容
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店舗運営全般に携わることで多岐にわたるスキルを習得できます。自らの成長はもちろん、チームとして店舗を成長させることに対する大きな達成感を味わうことができるポジションです。ジープ店長候補として、店舗運営全般を担当。
売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、
店舗の売上向上を目指します。
独り立ちを目指す期間は半年程度を想定し、経験に応じてサポートいたします。
責任感と自由度の高い環境で一緒に働きましょう。
福利厚生も充実しており、本気で「人」を大事にする会社のため、
長期的に働きたい方にオススメの環境(職場)です。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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・学歴不問
・男性,女性ともに活躍中
~こんな方にピッタリ~
□自動車販売経験を活かしたい
□マネージメントする仕事が得意だ
□車が好きな方
□キャリアアップを目指したい方
□教育体制が抜群な環境で働きたい方
□ジープが好き
- フィットする人物像
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過去に国内外のブランドを問わず自動車販売に関わっていた方で、
なおかつ店長職などのマネージメント経験おありな方を想定しております。
マネージメント経験はないが車業界でセールス職で活躍していて、
キャリアアップのため店長を目指いしたいとい方は歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員(試用期間あり)
- ポジション・役割
- 店長
- 勤務地
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ジープ東大阪
〒577-0004大阪府東大阪市稲田新町3-1-39
- 勤務時間
- 9:30 ~ 19:00(休憩時間90分/実働8時間)
- 年収・給与
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年収700万円~
月給 583,334円 ~ 749,167万円
+四半期ごとの業績報奨金(インセンティブ)
+通勤交通費(上限35,000円)
◎年収1,000万円以上可能です。
※入社後6カ月間は契約社員(試用期間)
※昇給:随時(JOB人事評価による)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
・確定拠出年⾦制度
・健康診断
・インセンティブ制度
・エステ利⽤⽀援
・パーソナルトレーナー⽀援
・プライベートゴルフレッスン
・携帯電話⽀給
・パソコン⽀給
・オンライン健康相談利⽤可能
・社員旅⾏(過去︓国内外)
・健康経営優良法⼈
・⾃動⾞購⼊⽀援
・がん検診診断料補助
・インフルエンザ予防接種
・同居家族インフルエンザ予防接種
・慶弔⾒舞⾦⽀給
・仕事チャレンジ制度
・引越し支度金制度
・社員表彰式
・iPad支給
・中型免許取得支援
・社員紹介制度
・ネット通販(クローズドマート)利用
- 休日休暇
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年間休日115日(計画年休含む)
週休2日制(水曜+第1火曜+その他)
<長期連休あり!>
・GW
・お盆
・年末年始(9連休)
・有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類審査 ⇒ 面接(約2回)⇒ 内定
「頑張り」は、数字と自信に!
フォーシーズンズでは、
業界屈指の高インセンティブをご用意!
頑張ってる社員がいればすぐに評価し、
昇給も随時行っています。
先輩の多くが年収UPを叶えています。
頑張った分、目に見える形で返ってくるので
モチベーションUP!
好きな気持ちが、収入に繋がる仕事です。
- キャリアパス・評価制度
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店長職として入社した後は、
次長、部長、事業部長を目指して活躍頂きます。