募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。◎総務課
オフィスファシリティ等、管財業務
固定資産管理・什器備品管理
全社イベント企画、運営
庶務業務全般
◎文書課
会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営
会社規則・規定・ルールの更新/管理
文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存）
応募要件
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上)
- 歓迎
- ■必須要件に記載の経験が大手企業、上場企業であれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物
・他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物
・総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力をお持ちの方
・改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力をお持ちの方
（企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- ポジション・役割
- 「経理」管理職候補
- 勤務地
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東京本社／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
≪アクセス≫各線「飯田橋駅」徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400 万円～650 万円（経験に応ず）
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
- 休日休暇
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完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇（≒夏季休暇、取得時期を指定しません）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※面接2～3回を予定
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出を
お願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、
事前にご了承くださいますようお願いいたします。
