募集要項
- 募集背景
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・同社の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。
・鉄道ビジネスユニットのグローバル戦略に基づき、事業規模を拡大し、高い収益目標の達成をめざす中で、財務管理強化に向け活躍できる人財を募集しています。
- 仕事内容
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鉄道システム事業における財務・経理（部長代理級）を担当していただきます。・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。
【具体的には…】
具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。
1．鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援
2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
3．制度会計関連での意思決定支援
4．制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析
5. 制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃
等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。
【働く環境】
（1）鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35%(2024/4/1現在)
うち茨城地区は13名、平均年齢34歳、女性比率38%
（2）在宅勤務可能、国内/海外出張機会あり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・財務業務全般の体系的な知識
(財務としてのご担当業務は不問ですが、特に財務戦略の知識をお持ちの方は歓迎致します)
・管理職もしくはマネジメントポジションでの業務経験(マネジメントされた人数は不問です)
・日商簿記2級相当の知識
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)
- 歓迎
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・制度会計に従事した経験
・経営改革推進の経験
- フィットする人物像
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・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
しかし、最も大切なことは、同社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県日立市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45～17:15
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：1000万～1300万円
課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
【給与】
■想定月給：585,000～715,000円
■想定年収：10,000,000～13,000,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
階層別教育、資格取得支援制度、労働組合、カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院、社員持株会、財形貯蓄制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土、日、祝）
【休暇】
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
