生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
生産技術・製造技術(枚方製造所建設機械製造部・枚方製造所生産技術部)
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:GREF-GR230211S
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

生産技術・製造技術(枚方製造所建設機械製造部・枚方製造所生産技術部)

株式会社クボタ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◇海外比率約7割のグローバル企業
◇事業全体が社会貢献に直結(食料・水)
◇世界シェアNO1をラインナップ
本職種の勤務地でもある枚方製造所は建設機械事業部の主力製品で世界トップクラスのシェアを誇るミニバックホーの「マザー工場」です。欧米を中心とした旺盛な需要に対応すべく、向こう3年間で約170億円の投資を行い、この枚方製造所の生産能力を現在の年間4.8万台から2025年までに7.8万台に引き上げる計画となっています。今後は日々の生産性向上、SEQCD改善の活動を行いながら、上記の生産能力増強に向けた新棟の建築、塗装工程・組立工程の移管、既存の組立ラインの拡張や加工・溶接設備の増設等を推進する必要がありますが、そのための人材を社内だけで確保することは難しいため、キャリア採用にて人材を募集します。

【業務内容】
ご経験が活かせる職場・生産ライン(塗装、溶接、組立)の製造統括スタッフ、または生産技術スタッフとして、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。配属課、担当職場・ラインはご経験・ご志向・職場の人員状況を考慮の上、決定いたします。

【具体的には】
製造統括スタッフ(製造一課、製造二課、製造三課)
  担当職場・ラインの工程管理業務、および生産性の向上とSEQCDの改善に
  向けた各種活動に従事いただきます。
生産技術スタッフ(生産技術第一課)
  建設機械製造ラインのトラブル対応、故障再発防止、新ラインの工程設計・
  設備仕様決定、設備発注・導入時の立会、海外生産拠点での新ライン立上げ
  の際の設備導入・保全支援等に従事いただきます。

【仕事の進め方】
・各職場・ラインを複数名で担当する形を採っており(2名で担当することが多い)、
 担当者同士で意見を出し合い、製造現場の職長・作業長や関係部門を巻き込み
 ながら、上記の活動を推進します。
・テーマによっては担当職場・ラインを超えて連携することもあり、設備導入・
 立上げや新機種生産準備等においては製造統括スタッフと生産技術スタッフが
 協働して活動を推進しています。

(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

応募資格
必須
【学歴】高専卒・大卒・大学院修了

【必須】
・電気機械メーカーにおける生産技術、または製造技術の経験
・図面の読み書き(CAD)ができる
・転職回数が少ない方

【歓迎】
ー経験・知識ー
・塗装ライン、溶接ライン、組立ラインにおける工程管理や改善業務の経験
・塗装に関する知識(特に電着塗装、粉体塗装)
・溶接に関する知識(溶接管理技術者等)
・組立に関する知識(ボルト締結、油圧等)
・改善に関する知識・経験(5ゲン主義、トヨタ生産方式等)
・品質管理に関する知識・経験(QC検定等)
・製造・生産技術の立場から設計部門とのコンカレント活動を推進した経験
・自動車、建設機械、産業機械等のメーカーにおける生産技術、または製造技術の経験
【語学力】 尚可(基礎会話レベル以上)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府枚方市(枚方製造所)
(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 8,500,000円

【想定年収】 500万円~850万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による

【寮・社宅】有 保有or借上
      ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
面接2回、適性検査有

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
◇「食料・水・環境」分野で世界に貢献
◇創業128年(1890年創業)
◇海外売上比率68%(北米31%・欧州13%・アジア20%・他4%)
◇グローバル展開(110ケ国以上にビジネス展開)
設立
1890年2月
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結) 8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独)
入社実績
Aさん(27歳 / 男性)
設計
Bさん(34歳 / 男性)
物流・調達
Cさん(37歳 / 男性)
生産技術

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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