募集要項
- 募集背景
- グループホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメント体制を強化するため。
- 仕事内容
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全国各地に230棟以上のグループホームを展開する同社にて、エリアのシニアマネージャーとして、九州北部エリアの取りまとめをお任せ致します。【詳細】
・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般
・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）
・ホームの支援品質管理、改善
・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善
・エリアマネージャー職、管理者職の育成
・運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般
・面接対応
- 応募資格
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- 必須
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■介護業界企業での就業経験
■複数名に対するマネジメント経験
■売り上げなどの数字管理経験
- フィットする人物像
- 自ら課題を発掘し、解決に向けて動ける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間の勤務条件：労働条件は本採用と同じです。
- ポジション・役割
- エリア統括マネージャー＜課長～部長クラス＞
- 勤務地
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九州北部エリア
メインに出勤するエリアやホームは決まっておらず、必要に応じて各エリアやホームでの勤務となります。
- 勤務時間
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所定労働時間：08時間00分 休憩60分
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
※場合によっては、夜勤が発生する可能性あり
シフトによる（実働週 40 時間）※１ヵ月単位の変形労働時間制
（31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間）
- 年収・給与
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■想定年収
5,400,000円～5,925,600円
月給制
月給450,000円～493,800円
- 待遇・福利厚生
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各種保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日114日
(内訳)
シフトによる（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）
その他（夏季休暇/冬季休暇 他）
- 選考プロセス
- 適性検査及び面接2回 (1)運営執行役員 (2)常務取締役運営本部長
