募集要項
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、求人原稿のライティングや編集を担当している約15名のメンバーマネジメントをお任せします。【業務詳細】・求人原稿などのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作・外部ライターの募集、進行管理・求人を掲載したい顧客とのメールでの相談・メンバーマネジメント・組織を一段上のレイヤーへ引き上げるための運用の構築、業務改善やKPIの設定#ポジションの魅力・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。・新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。・仕事や意思決定をスピーディにおこなうことができ、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。・将来的に成果を出すことができれば、事業の意思決定側にステップアップできます。
- 応募資格
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- 必須
- ・雑誌やWebメディアでの編集、企画、ディレクションの経験 ・取材、インタビュー記事執筆の経験 ・5名以上のマネジメント経験
- 歓迎
- ・求人原稿作成経験 ・なにかしらの業務フローの構築、設計、改善提案を実施した経験 ・医療、介護、保育分野に対する興味関心 【求める人物像】 ・行動力・責任感があり、粘り強くコミュニケーションを取れる方 ・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方 ・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~799万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- １次：ジョブメドレー事業部 カスタマーサクセス部 コンテンツ制作グループ マネージャー⇒２次：実技試験※場合によっては下記社員との面談追加の可能性あり
