募集要項
- 仕事内容
- 【仕事内容】 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、 コンサルティングから設計、構築、運用の全行程または、一部を希望や素養に合ったものを担当して頂きます。 現在、プライム案件比率拡大中な当社だからこそ、PL・PM・スペシャリストのポジションが現在空いており、 早期で経験できるチャンスあり。(※未経験から入社し3年目でPLとして稼働されているエンジニアもおります)【顧客】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業です【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・就業環境をチェック。一定の時間を超えている場合は営業から顧客先に改善を要求し 技術者の皆様の健康な労働環境づくりを徹底してます。【魅力】 (1)自社開発システムで自身の能力・素養を可視化。「どんなに優秀でも経験年数が足りなければ希望のプロジェクトアサインできない」 そんな現在の状況を打破できます。また、自分の能力や素養を明確に可視化することで、実現したいキャリアと現在地のギャップを正確に把握し、 理想のキャリアを実現するための具体的な行動計画を即座に立てることが出来ます。 (2)技術力強化に注力！AWSからの公式認定「AWS 500 APN Certification Distinction」を取得しており（5000社以上あるIT企業で25社取得） 社内勉強会、資格取得支援講座などを社員主導で取り組み、全社協力し成果を上げています！ (3)明確な評価制度があり、年8回も上長との面談を組み目標の進捗を確認しています。直近の昇給率は驚異の14.3%！（全国平均3.89％） (4)約70％の方がリモートワークを利用中！フルリモート案件もございます。
- 応募資格
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- 必須
- エンジニア実務経験（1年以上） 【キャリアパス】以下のいずれかのコースを選択していただきます。※コース選択はいただきますが、2つの道を目指すというのも大歓迎となります！ ■スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽・追求） ■ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献） ■プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡 ◆充実な研修制度◆ 【0.5年研修（半年後研修）】 コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、 入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。 【キョウソウの呼吸（2年目研修）】 本質的思考やコミュニケーション手法を践型ワークを通して学ぶ2年目研修。 【虎の穴（マネジメント研修）】 マネジメント者、マネジメントに興味ある方を対象に 「マネジメント力向上」を目的として社員主導で行う研修 【Tech Concert）】 ALH社員によるALH社員のための技術祭典。 興味のある技術のアウトウプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！ 【クエスチョンサークル】 アクションラーニングをベースに、少人数のチームが半年間の経験学習サイクルを 回すことでチームビルディングや支援型リーダーシップ開発に繋げる組織開発プログラム。
- 歓迎
- Webシステム/オープン系システム/アプリ開発の経験 【開発言語】Java / Python /C# / PHP / Ruby / Go / Scala / Swift / C++ / Visual Basic .NET他 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 市内
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→1次面接→2次面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社※状況によって変動する場合がございます。
