募集要項
- 仕事内容
- 新規・既存顧客に対してSEOの課題分析・レポーティング、戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。【主な業務詳細】・サーチコンソールによる課題分析、特定 ・戦略立案 ・提案資料の作成・顧客への提案（新規：既存＝約6：4） ・サイバーエージェントグループとの連携・協業入社直後は主に既存顧客への提案をご担当いただき、約半年程度、既存提案のご経験をしていただいた後、新規顧客への提案も行っていただきます。新規顧客の獲得方法は、弊社の既存顧客の中でSEOをまだ行っていない、顧客に対してご案内させていただく流れとなり、SEOへの興味関心の高い顧客層への提案となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・SEO領域への興味関心 もしくは ・SEO経験（1年以上） 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので 先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 5年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、 発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなく チームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！
- 歓迎
- ・テクニカル領域の知識習得や業務に対して前向きに取り組める方 ・ワンチームで協働できる方 ・デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方 ・何事も"自ら"アクションすることができる方 ・素直な姿勢で成長欲のある方 ・明確な将来のビジョンを持っている方 ・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 ・仲間を大切にできる方 ・責任感のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（現場or人事）⇒2次面接（現場or人事）→適性検査+最終面接(役員)⇒オファー面談※上記フローは変更の可能性がございます。※1次、2次はWEB、最終は対面(本社)での面接となります。
