募集要項
- 仕事内容
- M&A業務の改革・改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、BPRに取り組んでいただきます。BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を行うことメインミッションです。BPRを行う主な領域は以下の通り。・営業部門 ・人事部門 ・経理部門 ・士業部門 ・ドキュメント管理部門【業務詳細】・グループ内担当部門の業務に張り付き、業務の実態把握に努めていただきます。・実体把握においては、業務フロー整備や係数・時間計測、ボトルネックとなっている要因分析等を担当部門とともに行っていただきます。・把握した実態を踏まえて、担当部門と共に改革・改善を行う為の企画・計画を立案いただき、関係部門の合意を取得いただきます。・企画・計画に基づいて、BPRを実行いただきます。・担当部門にてシステム開発が発生する場合は、同組織のエンジニア部隊やPMと共にシステム開発プロジェクトにビジネス側としてアサインされることがあります。【キャリアパス】業務SEの方は、業務コンサルタント・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。業務コンサルタント・プロジェクトマネージャーの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社かコンサルティング会社で以下の経験がある方 ・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらBPRを実施 ・プロジェクトマネジメントを担当 【求める人物像】 ・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる人 ・当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める人 ・複数の利害関係社との交渉・合意形成が得意な方 ・粘り強く仕事をやり抜く人 ・なにごとも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる人 ・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある人
- 歓迎
- 事業会社かコンサルティング会社かIT会社で以下の経験がある方 ・システム開発において要求定義、業務要件定義の中核を担当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 600万円~999万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接複数回 ⇒ 内定 ※上記は変更となる可能性がございます。
