募集要項
- 仕事内容
- 「ビジネストランスフォーメーション事業本部」における予算・業績などの各種データを管理、可視化し、データに基づいた戦略企画・提案を事業の責任者に対して行います。各事業部門の統括責任者と情報交換しながら、課題解決に向けたPDC管理を行っています。【業務内容】■事業運営事業部長・EM・GM・マネジャー等が参加する業績会議のファシリテーションや議事録作成、会議資料の作成等をお任せします。・各事業の統括責任者会議の運営（アジェンダまとめ、ファシリテーション、PDC管理、議事録作成）・その他、適宜未整備テーマ・課題解決事案の交通整理、ルール策定【キャリアステップ】入社後は上記の事業運営業務を対応いただく想定です。業務の習得状況や適性に合わせ、下記の業務もお任せしていく予定です。■業績管理・月次決算、週次・月次の業績予実管理、エグゼクティブ向けの報告ドキュメント作成・年度予算・中期経営計画策定、中長期のPL、KPI・KGI管理 ・各種人事指標と業績指標との接続■中計経営計画に基づく各種戦略企画と実行支援・事業責任者たちと議論し、中期的な事業のありたい姿や世の中への提供価値を考え、計画に落としていく・計画推進のための論点出しなど、事務局としての実行支援を担当
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件■ ・Excel、Power Pointを活用した資料作成の経験をデータ分析に活かせるレベルで持っている方 ・Excelを日常的に使用しており、自身で検索をして関数を組むことができる方 ・5名以上の社内会議でファシリテーション経験のある方 ・社内会議資料の作成経験のある方
- 歓迎
- ■歓迎条件■ ・KPIや売上目標等、数値・業績管理の経験 ・営業企画、事業企画などの経験 ・周りを巻き込んで業務を推進した経験 ・上位レイヤーとの折衝経験 ■求める人物像■ ・総務や人事等のバックオフィス部門でのご経験がある方 ・営業企画、経営企画、事業企画等で数値分析や業績会議の資料作成経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦3-4-1
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~799万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 1次：人事担当もしくは現場マネジャー → 最終：部長※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
