募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】：・ＰＭＯリーダー、ＰＭ、ＰＭ支援者、ＰＬとしてプロジェクト管理の実施 ・ＰＪ現場においてチームのリソースを管理・活用しＰＪ課題へ対応 ・プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション管理業務の実施 ・現状可視化（定性データや定量データから分析を行い、顧客課題の真因を特定） ・顧客のＰＪ環境や動向、課題に応じた解決策と実行計画を立案 ・社内外の関係部門や委託先との連携、顧客課題を起点とした新規事業の創出・推進（顧客獲得） ・既存のPMやPMO活動の改善提案・高度化および新規事業の創出において中心的なメンバとして活動【キャリア】：想定前職でのPMOマネージャーやエキスパートの経験を活かし、シニアマネージャーやシニアエキスパートとして 部門全体のマネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。【働く環境】：・日ごろからリモートや対面でのハイブリットで、チャットや会話などを通してコミュニケーションをとりながら、業務に取り組んでいます。 ・同グループの年齢層は40代がメインで比較的小規模な組織です。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 下記のいずれかを満たすこと ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験（PMO経験も可） ・メンバー15名以上のプロジェクト経験 ・上流工程（立ち上げ、要件定義）からの参画経験 ・PMBOKに関する知識に基づく実務経験 ※プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション、進捗管理業務の遂行経験 ・リスク管理（リスクの洗い出しや回避施策の提言）やスケジュール管理などを通じて、 プロジェクトを成功に導くことを当事者意識を持って対応
- 歓迎
- ・自治体・官公関連、ネットワーク(キャリア、放送)関連、金融関連、製造関連、公共交通関連などの経験者 ・メンバー50名以上のPM、PL、PMO経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 川崎市
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 800万円~899万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書、ご希望条件）⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定通知（採用条件通知書 添付）※管理職ポジションでは最終面接前にバックグラウンドチェックを 実施する事があります
