募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・NEXCO3社やグループ会社向けのインフラ設計構築・改良提案 ・ネットワーク/サーバ設計・構築・保守 ・クラウドサービスの構築・検討 ・セキュリティ対策 【特徴】 (1)業務は100%プライム案件 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、 サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、 得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 (2)完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた在宅勤務を継続して実施中です。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均2３時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。
- 応募資格
-
- 必須
- ※いずれかの経験者 ・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築経験 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）の設計・構築経験 ・セキュリティ対策の知識と実践経験 ・業務システム開発経験 ・マネジメントまたはベンダーコントロールの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- 借上げ社宅制度／各種契約施設（健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可）、人間ドック助成金、慶弔見舞金 他／＜制度補足＞借上げ社宅制度：単身・世帯用 入居年齢制限なし／定年：61歳 ※再雇用制度により65歳まで嘱託社員として勤務可／教育制度・資格補助：■入社後の業務導入はOJTです■年数・役職に応じて階層別研修を実施（年1回／10月～11月）■資格取得については下記の利用が可能です(1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援/(2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／創立記念休暇、夏季休暇（6/1~9/30の期間に7日取得）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度（条件あり）、年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日 ※2023年度
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ ２次面接 ⇒ 役員面接 ⇒ ご内定※ 選考状況に応じて変更する可能性があります
