募集要項
- 仕事内容
- 同社の運営する医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増加に向けセミナー共催企業の獲得から顧客ニーズに沿った適切なセミナー企画設計～運営業務までを行なっていただきます。医療機関獲得最大化するため、各事業責任者との連携やIS/FS責任者との連携も必要なポジションです。現在セミナー専任担当は1名ですが、toB領域においてセミナーは重要戦略であると位置付け、強化をしていくための採用です。ゼロベースから企画し、施策実施～効果検証～改善のPDCAサイクルを回し、一つのパッケージとして成立させていくことをお任せします。事業のさらなる成長のために、セミナーを通じた認知拡大から受注までの効果最大化を推進していただくことを期待しています。【業務内容】・新規リード獲得のためのセミナー共催企業の選定、企画設計、運営 ・セミナー集客するためのチャネル設計・セミナー共催企業に対する招致 ・自社プロダクトに興味を持ってもらうためのセミナーの役割設計・推進に伴う関係部署マネジメントとの調整 ・セミナー実施に伴うメンバーへのディレクションと実行・実施したセミナーの効果検証と次の打ち手の設計
- 応募資格
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- 必須
- 【必要経験】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・ソリューション営業経験3年以上 上記いずれかと ・数字から課題を発見し、戦略的に業務推進してきた経験 ・他部署含めて周囲を巻き込みプロジェクト推進してきた経験 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方 ・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・大胆な決断と地道な行動ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・眼の前の業務の視座ではなく、事業全体として何が重要かを考え、 今の仕事に落とし込んで行動できる方
- 歓迎
- 【歓迎経験】 ・チームをリーディングした経験 ・SalesforceなどのCRMを使用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 書類選考 → 最終面接（事業部長） → 内定※選考フローは増減致します。場合によっては面接が2回となるケースがあります。
