募集要項
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場Gあなぶきグループ】■有料老人ホームの管理者（施設長候補）
介護関連事業を幅広く展開している同社において、有料老人ホームの管理者の募集です。
高齢者向け住宅の施設長として、組織管理（収支・人事労務含む）、
現場管理、顧客対応業務を担います。
※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向の
ある方のご応募を歓迎します。
【具体的な業務】
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等
【働く環境】
主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
【教育制度】
リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、
スキルアップに取り組めます。
挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて
積極的に取り組むことができる環境です。
【社内環境／制度】
すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような
雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの
経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を
進めています。
【同社について】
同社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、
自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を
行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに
応えることで地域社会に貢献したいと考えています。
【同社の魅力】
東証スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かし、
トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、
立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に
寄り添ったサポートを提供できます。
現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を
目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・医療や福祉業界の施設長や管理職 、経営企画や施設管理経験
【歓迎条件】
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
・正看護師
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※本採用時と同条件
- 勤務地
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【勤務地】
「川西能勢口駅前」「吹田千里丘」「西宮北口」「宝塚御殿山」のいずれかに配属予定です。
兵庫県川西市
最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅
大阪府吹田市
最寄駅：すいすいバス線／新芦屋駅
兵庫県西宮市
最寄駅：各線／西宮北口
兵庫県宝塚市
最寄駅：JR宝塚線／宝塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可能
＜転勤＞
当面なし
希望に応じて可能性あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：548万円～635万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験、能力を考慮の上、決定します
■その他固定手当：食事補助手当5,600円／職責手当30,000円／処遇改善手当65,000円
■賞与：年2回（2、8月）
■昇給：年1回（業績、人事考課に基づき毎年8月に改定）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限3万円
・社会保険完備
・退職金制度：労働時間規制の適用除外
・キャリアパス制度、社内研修制度、資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
・上着ユニフォーム2枚貸与
・短時間正社員制度
・ワークスタイル選択制度
・育児給付金+（プラス）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・月9日休みのシフト（2月は8日休み）
※毎月希望日に公休を取得できる日数…2日
・弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：107日＞
