募集要項

仕事内容: 大手通信会社の通信用建物、社宅などの施設をはじめ、病院、オフィス等の
各種工事を手掛ける同社において、ビル維持管理業務をお任せします。
ワークライフバランス充実の環境です。
■ビル維持管理

現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。

【監視、点検業務】
・設備や機器の運転監視、
・日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、
・定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務

【実態把握と分析】
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、
エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面から
より効率的な建物運営の検討。

【同社の特徴】
同社は中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル
（ライフサイクルコンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業を
お客様にワンストップで提供しています。

「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、
お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・ビル維持管理の実務経験が1年以上あること。

【資格要件】
次の条件どちらかを満たしていること。
(ア) 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

勤務時間: 【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有残業：月0～10時間程度（目安）

※配属先により交代勤務の可能性もあります。

年収・給与: 【給与】
・想定年収：450万円～660万円

※上記年収には、賞与が含まれます。
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します

■昇給：有無は会社業績による
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・扶養手当
・住宅手当
・再雇用制度（65歳まで）
・確定給付企業年金制度
・資格取得支援
・退職金あり

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）
・有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日付与※採用月で月割）
※シフト勤務の場合は、４週８休（所定休日4日、法定休日4日）となります。

＜年間休日：120日＞

会社概要