Web・デジタルマーケティング
※ポテンシャル採用※【ストラテジスト】Webマーケティング支援/独立系エージェンシー/リモート可
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:JJZOP-ALS001
NEWWeb・デジタルマーケティング

※ポテンシャル採用※【ストラテジスト】Webマーケティング支援/独立系エージェンシー/リモート可

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<事業拡大に伴う増員>
仕事内容
Google AdsやMeta広告などの運用型広告において、 KPI設計から、マーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで一貫して行っていただきます。
【ポジション概要】
「目標管理・効果計測」「部分最適」「全体最適」の視点で、達成すべきマーケティングゴールの設定から、個々の広告チャネルパフォーマンスの最適化、クリエイティブ改善、
アクセス解析や広告効果計測から予算再配分までを含んだ、ROI向上を目的とした本質的な運用支援を行います。

【具体的な仕事内容】
・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援
・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用
・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行
・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築
※利用媒体:Google、Yahoo!、Meta、X(Twitter)、LINE、Criteo、Smart News、Gunosy、Microsoft等
応募資格
必須
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・Web広告の提案もしくは運用経験のある方
※実務未経験の方でも、IMPやCPAといった基礎的な知識を持っていれば検討いたします
歓迎
【歓迎要件】
・Photoshop、Fireworksを使用したバナー制作の実務経験
・Google、Adobeのanalyticsの使用経験やMA/BIツールの導入経験
・日常会話レベルの英語スキル
フィットする人物像
【求める人物像】
■コミュニケーションスキル
クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディーかつ的確に行うことができるかどうか。
■コンセプチュアルスキル
課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。
■テクニカルスキル
運用型広告に関する知識、経験、またはその適正(運用型広告に興味関心を持てる)があるかどうか。
■マインドスキル
自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京都港区赤坂
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※月間平均残業時間:30時間以下
年収・給与
想定年収:450万円~650万円
(年俸制のため年収の12分割を月給として支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断(人間ドック)
・自己啓発支援制度(月間 1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当可能)
・健康促進制度(月額 5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当可能)
・表彰制度(MVP/新人賞、夏季/冬季に活躍したメンバー、成長したメンバーを表彰)
・マンスリーMSV(バリュー(行動指針)に即した行動を全社で紹介/表彰)
・特別休暇制度(バースデイ休暇、ウエディング休暇 等)
・社員紹介制度(紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給)※金額は職種により変動
休日休暇
【年間休日:121日】
土日祝、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※年次有給休暇(入社初日に10日の有給付与)
選考プロセス
書類選考

1次面接+適性検査

2次面接

最終面接
※面接はオンラインを想定
※状況により選考回数が変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<特徴>
運用型広告の戦略立案や体制構築、運用支援などを行う広告代理店です。
クライアントと深い協業関係を築きながら、マーケティング投資効率や組織アジリティの向上を支援しています。

◎ナレッジシェア文化
クライアント支援実績の成功事例や最新の媒体活用やアップデート情報など、常にメンバーがアンテナを高く張りシェアする事でクライアント支援の品質向上を実現しています。
社内勉強会やチューター制度など、情報のキャッチアップにおいても「誰でも気軽に聞ける」環境が整っています。

◎5つの報酬形態
配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。
5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。

◎数字目標を現場に与えていない
メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度の最大化。
広告という手段に囚われず、柔軟にマーケティング支援が可能なので、業務の過程で幅広いスキル獲得が見込めます。
設立
2011年9月
資本金
33,000,000円
売上高
非公開
従業員数
74名

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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