募集要項
- 募集背景
- ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
- 仕事内容
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全社の営業活動（小売・卸・ガス以外のソリューション）における業務推進を担っていただきます。ガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。
活動の7～8割程度は、保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2～3割程度で新規顧客開拓を行っています。
自社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやリフォームまで、お客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。
【配属先】
LPガス事業については、関東一円12か所の営業所
※募集拠点は勤務地参照
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許
・営業経験（個人・法人問わず）もしくは、販売／接客経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・LPガス営業の経験者
・LPガス関係の下記の資格を有している
－販売2種
－乙４
－設備士
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・プレイヤーとして営業成績を恒常的に出してきた方
・営業のノウハウを自身で体系的に理解し、人に伝えることができる方
・マネジメント経験があり、部下も育て上げたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（即戦力の場合はリーダー or マネージャーにて採用可能性あり）
- 勤務地
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■相模原営業所
神奈川県相模原市中央区東淵野辺
■小田原営業所
神奈川県小田原市荻窪
■川崎営業所
神奈川県川崎市多摩区三田
■草加営業所
埼玉県草加市稲荷
- 勤務時間
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5月～10月 9:00～17:15
11月～4月 9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
例）年収360万の場合
月給：250,500円
※試用期間中はアルバイト勤務
≪固定残業代採用≫
基本給 220,500円
時間外手当（時間外労働の有無にかかわらず17時間45分の時間外手当として 30,000 円を支給）
17時間45分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
3か月の試用期間（研修期間）後、営業として本配属され会社承認を得た場合、営業手当 30,000円（17時間45分の固定残業代を含む）に変更になります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
・資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税非課税範囲内で支給
寮社宅：借上社宅（入居条件有）
退職金制度：勤続3年以上対象
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
・有給休暇（最大20日付与）
・特別休暇（年6日／所定期間内に自由に行使）
・産休育休（実績多数）
＜補足＞
1年単位の変形労働あり、祝日、年末年始休暇、有給休暇
【5月～10月】
完全週休2日制（土日）
【11月～4月】
日曜日、隔週土曜日（月2回土曜日出勤あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※最終フェーズでは対面面接を予定しております。
