募集要項
- 募集背景
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ヤマハ発動機ではロボティクス事業を成長事業に位置付け、現中期計画で
年平均成長率（CAGR）16%を目指しています。変動が激しい業界に対応
する生産管理（生産計画、発注制御）のより一層の強化、拡大を続ける
事業の調達能力増強が求められています。モノづくりを生産管理／調達面
から支えるラインマネジメントリーダーを求めます。
尚、最初は担当基幹職として従事していただき、入社後のパフォーマンスを
見てからラインマネージャー（グループリーダー）への昇格となります。
将来的には部長職に就いていただく可能性があります。
- 仕事内容
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◆配属先 ソリューション事業本部ロボティクス事業部【職務内容】
・生産管理／調達部門の管理
・部門の中長期戦略の立案
・組織体制の確立、人材ポートフォリオ立案
・次期業務システムの開発推進
【やりがい・魅力】
・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じる
ことができる。
・サプライヤー、取引先、お客様との交流が多く、様々な知見を
獲得できる。
・世界中、特に日本での労働力不足課題に対し、自動化装置の提供を
通して社会貢献ができる
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
【経験】
・売上800億円規模の生産管理部門もしくは資材購買部門のライン
マネジメント経験者（必須）
・生産管理業務、又は調達業務、経験者（必須）
・FA／FA関連装置メーカー経験者（必須）
【語学】
・TOEIC600点以上（必須）
【求める人物像】
・自動化装置業界や事業の特性を理解し、課題に果敢に挑戦できる方（必須）
・課題解決に向け、自部門を鼓舞、他部門と協力し業務推進できる方（必須）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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●ヤマハ発動機 浜松ロボティクス事業所
静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
- 勤務時間
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本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
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【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収1050万円～1250万円
【賞与】
年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
