その他、コンサルタント系
【愛知/静岡勤務確約】総合コンサルティングファームの業務プロセスコンサルタント
掲載期間:24/11/27~25/01/21求人No:EXL-3
その他、コンサルタント系

【愛知/静岡勤務確約】総合コンサルティングファームの業務プロセスコンサルタント

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
お客様に対し、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供頂きます。
【業務内容】
◆戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決)
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

◆ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)
・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走)
・顧客とのパートナーシップの推進

◆人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
◆DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定~ITソリューション導入支援~実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

◆人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

◆ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析~課題抽出~あるべき業務設計~改革の実行推進を支援。
応募資格
必須
以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方)
・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方

◆以下すべて必須
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方
歓迎
【歓迎の経験・スキル】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方(EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方(PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県/愛知県
勤務時間
専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用(職位によって異なる)
多くの社員が9:00~18:00で勤務中です
年収・給与
400万円~800万円(職位によって異なり、年俸制 もしくは 月給制)
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・在宅勤務手当
・副業・兼業制度
・従業員持株会
・ストックオプション
・役割手当
・各種調整手当
・出張手当
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
・メンター制度
・キャリア形成
 -資格取得支援制度
 -自己啓発支援
 -新入社員研修
 -新入社員フォローアップ研修
 -各種階層別研修
 -各テーマ別研修
 -各種勉強会
 -各種外部団体への参加
 -その他各種キャリア開発プログラム
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)
・特別積立休暇
・特別休暇/ライフプラン
 -結婚休暇
 -出産休暇
 -産前産後休暇
 -育児休業
 -看護休暇
 -介護休業
 -慶弔休暇
 -生理休暇
 -公傷休暇
 -短時間勤務制度
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●企業変革プロジェクト支援: 大規模システムの導入支援やチェンジマネジメントを行い、企業の変革を促進します。
●デジタルビジネス構築: デジタル技術を活用したビジネスアーキテクチャの構築を支援します。
●ビジネスプロセスマネジメント: ロボティクスやAIを活用し、業務効率化と働き方改革を推進します。
●IT人材プラットフォーム事業: IT企業やDX企業とのマッチングにより、企業のIT人材不足を解消します。

【特徴】
●アジリティの強化: 企業のビジネスアジリティの獲得・強化を目的とし、迅速な変化への適応を支援します。
●ワンストップサービス: 企業、官公庁、NPOなど多様な組織に対し、変革テーマに応じた支援を一貫して提供します。
●社会貢献: 社会全体の変革基盤としても機能することを目指しています。
●上場企業: プライム市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。
設立
0
資本金
0
売上高
0
従業員数
0

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株式会社エグゼクティブリンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305391紹介事業許可年:2012年3月
設立
2011年
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 鶴見 雄一
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:25名
事業内容
・コンサルティング業界向け人材紹介事業
・金融機関向け人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305391
紹介事業許可年
2012年3月
紹介事業事業所
東京都千代田区(大手町)
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北 5F
ホームページ
http://www.executive-link.co.jp/
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